Основные научные результаты

Количество научных публикаций в зарубежных и российских журналах

ВАК – 190.

Важнейшие публикации членов коллектива:

Монографии:

  1. Гага В.А. Возможности и методы усиления специалистами собственного достоинства. Томск: Изд-во Том. ун-та, 2008.
  2. Малаховская М.В. и др. Некоторые вопросы теории и практики регулирования экономики на основе инструментов инфраструктуры. Томск: Изд-во Том. ун-та, 2008.
  3. Миллер Е.В. Совершенствование организации труда в процессе минимизации банковских рисков. Томск: Изд-во Том. ун-та, 2005.
  4. Нехода Е.В. Методологические основы исследования социально-трудовых отношений. Томск: Изд-во Том. ун-та, 2007.
  5. Новосёлова Е.Г. Механизм организации инновационной банковской деятельности. Томск: Изд-во Том. ун-та, 2008.
  6. Тюленева Н.А.
    • Cтатьи в отечественных сборниках и журналах – 50.
    • Статьи в сборниках ВАК – 40.
    • Статьи в зарубежных изданиях – 10 (Каз М.С., Гага В.А., Нехода Е.В., Тюленева Н.А., Козловская О.В. и др.).
    • Упоминания в системе Интернета – 500.

Выполнение членами коллектива научно-исследовательской работы:

  • Выполнение НИР «Подготовка экологических данных по фондовым, архивным и статистическим материалам» (2006 – 2007 гг.).
  • Выполнение работ по международным и федеральным грантам, среди которых:
    • «Менеджмент и трудовые отношения: практики управления на современных российских предприятиях». - 2002-2006 гг. ISITO (г. Москва) и Центр сравнительных трудовых исследований Уорвикского университета (Великобритания) – 40 тыс. руб.
    • грант РГНФ № 04-02-00126а «Занятость в неформальном секторе экономики как феномен современного российского рынка труда». - 2004 – 2005 гг. – 140 тыс. руб.
    • грант ИНО-Центра (МО РФ совместно с институтом Кеннона) «Сверхурочная занятость на российском рынке труда 1990 – ых годов». – 2004 г. – 100 тыс. руб.
    • грант ISITO совместно с Фондом «Институт экономики города» «Обследование оплаты труда и опрос государственных и муниципальных гражданских служащих в регионах». – 2005 – 2006 гг. – 200 тыс. руб.
    • грант «Региональные проблемы доступности высшего образования». – 2005 г.
  • В 2006-2009 гг. Краковецкая Инна Валентиновна проводила научную работу в рамках грантов РГНФ:
    • проект № 07-02-64203а/Т «Исследование и апробация механизмов интенсивного развития региональной экономики»,
    • проект № 07-02-64201а/Т «Методологический подход к формированию системы мониторинга и оценки развития инновационной экономики регионов России – 1 млн. руб.
  • 2007 гг. – «Некоммерческое партнёрство журнал «Университетское управление: практика и анализ» и Фонд Форда. – 200 тыс. руб.
  • грант ESRC – MGPA «Профсоюзы в бывших социалистических странах, низкая заработная плата и достойная работа». – 2006 – 2008 гг. – 300 тыс. руб.
  • «Организация консалтинговой поддержки стартующим инновационным организациям и организациям, созданным в рамках реализации программ Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере по вопросам вхождения в Особую экономическую зону технико-внедренческого типа». ГК с Администрацией Томской области №1645/364 от 19.07.2007г. - 150 тыс. руб.
  • 2008 г. «Научно-методическое и организационно-техническое сопровождение проведения школ-семинаров в Сибирском федеральном округе для участников первого этапа программы «Участник молодежного научно-инновационного конкурса», реализуемой Фондом содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере, по вопросам коммерциализации технологий преимущественно в рамках следующих приоритетных направлений Программы: «живые системы», «индустрия наносистем и материалы», «рациональное природопользование». Гос. контракт с Федеральным агентством по науке и инновациям от 08 июля 2008 г., № 02.517.11.9101 - 500 тыс. руб.
  • Заключен контракт №11.741.0131 на организационно-техническое обеспечение проведения Всероссийской молодежной конференции «Инновации в экономике» в сентябре 2011 г. в рамках ФЦП «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России на 2009-2013 гг.». (Руководитель В.А. Гага, 350 000 руб.).
  • Заключен договор на проведение НИР № 54 от 27 марта 2012 г. «Развитие системы отраслевых центров прогнозирования научно-технологического развития и проведения аналитических и экспертных исследований» по заказу ГБОУ ВПО «Сибирский медицинский государственный университет» и в рамках федеральной целевой программы «Исследования и разработки по приоритетным направлениям развития научно-технологического комплекса России на 2007-2012 гг.». (Руководитель И.В. Муравьев, 350 тыс. руб.).
  • Получен грант ФЦП «Научно-педагогические кадры» на проведение Международной молодежной конференции «Интеллектуальная собственность: проблемы, вопросы, решения» на сумму 380 000 руб.
  • Получен грант РФФИ на проведение II Всероссийской молодежной форсайт-игры «Пищевая биотехнология: от проблем и вызовов к новой технологической платформе» на сумму 250 000 руб.
  • Получены 2 гранта РФФИ по программе «Мобильность молодых ученых» на проведение на базе Томского государственного университета стажировки молодых ученых: к.э.н. Е.К. Задорожней (Таганрогский технологический Южный федеральный университет, г. Таганрог, 300 000 руб.) - научный руководитель к.э.н. И.В. Муравьев, В.В. Богданов (Красноярский государственный медицинский университет им. проф. В.Ф. Войно-Ясенецкого, 200 000 руб.) - научный руководитель д.э.н. М.В. Малаховская.
  • в 2012 году было подано 7 заявок на поддержку научных исследований и организацию научных мероприятий, 2 заявки поддержаны; 1 заявка из этого числа была оформлена совместно с БИ ТГУ - на проведение Международной молодежной научной школы «Пищевые технологии и биотехнологии» с элементами Форсайт-игры (руководитель д.б.н. Н.Н. Терещенко Н.Н.) и поддержана на сумму 1 100 000 рублей.

Работы, изданные в европейских издательствах:

  1. Kaz M.S., Gaga V.A., Kaz S.M. Perfection of managerial control in the work of repair service // Accounting and performance management perspectives in business and public sector organizations. – Tartu: Tartu University, 2009. – P. 99-105.
  2. Нехода Е.В. Социализация трудовых отношений. Генезис, институты, модели и концепция развития в современной России. Germany: LAP LAMBERT Academic Publishing GmbH@Co. 2010. 415 с.
  3. Герман М.В. Методология обеспечения непрерывного профессионального образования. Теория, практика, международный опыт. Germany: LAP LAMBERT Academic Publishing GmbH@Co. 2010. 176 с.
  4. V.Gaga, S. Kozlova, A. Tyutyushev, E. Yaroslavceva. Leaders and corporation holdings. Educational guidance. - Riga: Madris, 2011. P. 183.
  5. Vladimir Gaga. How to be a leader. Educational guidance. – Riga: Madris, 2011. P. 59.
  6. Vladimir A. Gaga, Helen V. Miller. Organizational Systems of Motivational Management. – Riga: Zinatne, 2011. P.159.
  7. V. Gaga. Specialista izaugsmes iespejas um metodes. - Riga: Nordik, 2011. P.68.
  8. Vladimir Gaga, Svetlana Kozlova, Jekaterina Jaroslavceva, Andrejs Tjutjushevs. Liderisms un ta veidosanas sistema padomju economika. – Riga: Zinatne. 2011.
  9. Нехода Е.В., Беззубко Л.В. Управление качеством трудовой жизни на региональном уровне: опыт России // Удосконалення механізмів державного управління соціально-економічним розвитком підприємств і галузей економіки: зб. наук. праць / ДонДУУ. Донецьк: ТЕХНОПАК, 2011. Т. ХІІ. 208 с. (серія «Державне управління»; вип. 194). С. 26-39. Входит в перечень ВАК Украины.
  10. Нехода Е.В., Беззубко Л.В. Особенности современных соціально-трудовых отношений / Збірник наукових праць Донецького державного університету управління “Механізми підвищення ефективності управління функціонуванням регіональної економіки ”. Серія “Економіка”. Т. ХІІ, вип. 202. Донецьк, ДонДУУ, 2011. С. 312-323. Входит в перечень ВАК Украины.
  11. Nekhoda E., Rakovskaya V. Implementing Corporate Social Policies. Russian Experience // Международная конференция Economy & Business в Болгарии 3-7 сентября 2011 г. // Journal of International Scientific Publications: Economy & Business, Volume 5. P. 327-344.
  12. Нехода Е.В., Старикова Т.А. Социализация труда и трудовых отношений: миф или реальность// Международная конференция Dynamika Naukowych Badan – 2011. 7-15 lipka 2011 roku. (7-11 июля, Польша). Dynamika Naukowych Badan. Volume 1. Ekonomiczne nauki. Pizemysi Nauka I studia, 2011. С. 77-81.
  13. Нехода Е.В., Зенина Э.Е. Ключевая компетенция компании как основа её конкурентоспособности / Материалы I Международной научно-практической конференции молодых учёных, аспирантов и студентов «Конкурентоспособность Украины: инновации и проблемы». Донецк, 2011. С. 138-143.
  14. Маковеева В.В. Российская высшая школа: роль в экономике и направления развития // Материалы II Международной научно-практической конференции «Наука и образование без границ – 2011». Польша. 2011. С.71-78.
  15. Герман М.В. Труд и человек в современном обществе: теоретические исследования, практические обоснования. Germany: LAP LAMBERT Academic Publishing GmbH@Co, 2011. 88 с.
  16. Краковецкая И.В. Оценка инновационного потенциала университетского комплекса региона. Germany: LAP LAMBERT Academic Publishing GmbH@Co, 2011. 212 с.
  17. V. Gaga, E. Miller. Motiveosas parvaldibas organizatoriskas sistemas. - Riga: Zinatne, 2012.
  18. Нехода Е.В., Беззубко Л.В. Глобализация и социально-трудовые отношения // Механізми і методи управління соціально-економічним розвитком підприємств і галузей економіки: Всеукр. Нак.-практ. Інтернет конф… м.Донецьк, 3.04 2012 р. ДонДУУ, під ред.. Поважного О.С. Донецьк: ТОВ «Технопарк», 2012. С. 43-45.
  19. Нехода Е.В., Котова О.Ю. Внутрифирменные рынки труда: понятие, особенности, проблемы / Матерiали Мiжнародной Науково-Практичной конференции молодих вчених, аспiрантiв I студентi в «Eвропейска модель розвитку держави: Стратегiчнi прiритети та шнновацiйнi рiшення. 22-23 березня 2012 року. Донецк: ДонДУУ. С. 261-263.
  20. Краковецкая И.В. Комплексный подход к управлению творческим потенциалом персонала на основе эвристических методов // Materialy VIII Mezinarodni vedecko-prakticka conference «Efektivni nastrojemodernich ved – 2012», dubna – 05 kvetna 2012 roku. Dil 6. Ekonomicke vedy. Praha, Publishing House «Education and Science» s.r.o, 2012. C.58-66.
  21. Николаенко В.С., Краковецкая И.В. Комплексный подход к управлению творческим потенциалом персонала на основе эвристических методов // Efektivni nastroje modernich ved. - Ekonomicke vedy: Praha, 2012. – Dil 6. - С.58-66.
  22. Нехода Е.В., Соловьева Н.Н. Междисциплинарный подход в исследовании трудовой миграции / III Мiждународна науково-практична iнтернет-конференцiя «Европейская модель развития государства: стратегические приоритеты и инновационные решения» Секция 3. Реализация конкурентной политики страны в отдельных сферах экономики: общегосударственный и региональный аспекты. [Электронный ресурс]. Режим доступа: (свободный) - URL: http://mns2013.3dn.ru/publ/sekcija_3/4
  23. Маковеева В.В. Организационно-правовые основы интеграции образования, науки и производства / Материалы IX Международной научно-практической конференции «Наука и образование». Прага, 2013. С. 99-108.
  24. Golovanov A.I. Labour productivity: present-day challenges / Proceedings of International scientific and economics Conference named after academician P.P. Maslov. № 1. – Berlin: Wissenschaftliche Welt e. V., 2013. – 228 p. - P. 69-76.
  25. Петрова О.Ю., Нехода Е.В. Внутренние рынки труда компаний: направления исследований / Матеріали дванадцятої міжнародної наукової конференції молодих вчених, аспірантів і студентів. Ч. 2. - Донецьк: ДонНАБА, 2013. – 310 с. (С. 192-194).
  26. Vladimirs Gaga. Dаba ekonomikas un socioloGijas daudzlimenu sistemas. – Riga: Madris, 2013.
  27. Vladimir Gaga, Maria Kotovskaya, Marina Malahovskaya. Some questions on the theory and practice concerning regulation of economy based on infrastructure tools. – Riga: Madris, 2013.